Stärken ausbauen und persönlich wachsen

Business Coaching

Nach dem Training ist vor dem Coaching – Coaching beginnt da, wo Training aufhört

Dirk Nowitzki, einer der bedeutendsten Sportlerpersönlichkeiten Deutschlands hätte wahrscheinlich keine so eindrucksvolle Karriere gehabt, wenn Holger Geschwindner, als sein persönlicher Coach nicht an seiner Seite gewesen wäre. Schon als Jugendlicher wurde Dirk Nowitzki von Holger Geschwindner persönlich gecoacht und begleitet. Natürlich verfügte Dirk Nowitzki über außergewöhnliches Talent, aber erst durch das persönliche und individuelle Coaching wurde er zu einem Weltstar und zu einem der besten Basketballer.

So wie Dirk Nowitzki hat jeder Spitzensportler seinen persönlichen Coach, der das Beste aus ihm herausholt. 

Genau wie Spitzensportler können auch Sie im Business-Bereich das Beste aus sich herausholen und Spitzenleistungen erbringen, denn wir helfen Ihnen mit wirkungsvollen Techniken und Methoden immer die richtigen Lösungen zu finden.

1. Business Coaching

Folgende Leistungen unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer individuellen Ziele:

Neben viel Erfahrung haben wir eine fundierte Coaching-Ausbildung durchlaufen und sind zum Business- und Management-Coach zertifiziert. Wir praktizieren unter anderem nach folgenden Methoden:

Beim Business Coaching geht es darum, dass Sie Ihre Ziele erreichen. Der Coaching-Prozess wird wie folgt gestaltet:

2. Vertriebscoaching

Erzielen Sie 30% und mehr Umsatz und Ertrag! Nachweisbar und innerhalb kürzester Zeit! Sie lernen sofort einsetzbare Techniken und Methoden um kurzfristig und nachhaltig noch erfolgreicher zu werden. Fühlen Sie sich ganz sicher, denn alle erlernten Vertriebs­werkzeuge werden schon über viele Jahre erfolgreich in der Praxis angewendet.

Woran wir arbeiten

3. Führungskräfte Coaching

Grundlage unserer Zusammen­arbeit bilden Ihre Ziele und Ihr Stärkenprofil. Mögliche Themen Ihres persönlichen Führungs­kräfte-Coachings sind:

Optimal geeignet für alle, die Ihre Führungs­potenziale ausbauen möchten, egal, ob Sie neu als Führungskraft tätig sind oder schon lange Führungs­verantwortung übernehmen.