Training

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Zeit– und Selbstmanagement – Erfolgsgeheimnisse Zeit

Schenken Sie sich 2 Tage Auszeit – Schenken Sie sich mehr Erfolg und Zeit

Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten immer effektiv – ohne Stress. Sie erreichen Ihre Ziele – ohne Druck. Sie halten ihre Termine ein – ohne Hektik. Ihre Arbeitstage laufen konzentriert, gelassen und hocheffizient. Mit diesem neuen 2 Tages-Training „Erfolgsgeheimnisse Zeit“ wird das der Alltag für Sie sein.

Trainingsdauer

  • 2 Tage

Erreichen Sie ihre Ziele!

  • Verändern Sie ihr Zustandsmanagement als Schlüssel zum Erfolg und Erfolgsfaktor Nummer 1!
  • Effektives Zeitmanagement als fester Bestandteil Ihres Arbeitstages
  • Sagen Sie Tschüß zu Stress, Zeitmangel und Hektik – für immer!

Lernen Sie hochwirksame Methoden kennen. Erhalten Sie Analysebögen, mit denen Sie feststellen, wo Sie Ihre Potenziale noch ausschöpfen können.

Lernen Sie entscheidende Methoden kennen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Lernen Sie die entscheidenden Techniken des modernen Zeitmanagements: Praxisnah und lebendig kennen.

Bekommen Sie alle Checklisten, Formulare und Planungshilfen für ein erfolgreiches Selbst- und Zeitmanagement.

Das Konzept

Aus der Praxis für die Praxis mit den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften. Erleben Sie wie Training heute geht und garantiert erfolgreicher macht.

Ganzheitlich aufgebaute Konzepte

Bei der Entwicklung wird speziell auf langfristiges Behalten und unkompliziertes gehirngerechtes Lernen Wert gelegt. In den Entwicklungsprogrammen werden regelmäßig die rechte und linke Gehirnhälfte aktiviert.

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Teilnehmerorientiertes Aktiv-Erlebnis

In den Trainings sind ca. 75 % Gruppen- / Einzelarbeiten, Rollenspiele und Brainstormings. Ca. 25 % sind Demos, Erläuterungen und Lehrgespräche. Damit ist sichergestellt, dass die Teilnehmer am Ball bleiben und Spaß an der Umsetzung haben.

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Praxistrainings mit Umsetzungsphasen

Alle Entwicklungsprogramme werden in Intervallen durchgeführt, welche methodisch und didaktisch miteinander verknüpft sind und die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung einbinden. Die Schwerpunkte liegen auf Können und Einstellung und nicht nur auf reiner Wissensvermittlung. Damit es zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung kommt, trainieren wir in kleinen Schritten mit praxisorientierten Umsetzungsphasen. 

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Das Intervallsystem-Erfolgstraining

Durch das Training in mehreren Intervallen sind für Sie Umsatz- und Umsetzungserfolge bereits während der Maßnahme möglich – und damit der schnelle Return on Investment Ihrer Weiterbildungsinvestition. Bei der Planung erstellen wir mit Ihnen auf der Grundlage Ihrer Unternehmensziele eine VertriebsPotenzialAnalyse, um daraus ein individuelles Trainingskonzept maßzuschneidern.

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