Vielleicht kennen Sie solche Menschen, die wie Enten immer quaken, über Probleme reden und immer wissen, wie etwas nicht geht. Dann gibt es solche Menschen, die wie Adler in jedem Problem eine Chance sehen. Sie suchen und finden in der Regel immer eine Lösung.
Eine der zentralen Aufgaben einer Führungskraft ist es, genau diese Adlerfähigkeiten der Mitarbeiter zu entwickeln. Mit Ihrer Unterstützung gelingt es Ihren Mitarbeitern Lösungen für Herausforderungen zu finden. Das verschafft Ihnen nicht nur Freiraum, sondern bringt Ihnen hohe Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern.
Die Ausbildungsreihe Führungskraft als Coach setzt hier gezielt an und gibt Ihnen die passenden Werkzeuge an die Hand, welche Ihre Mitarbeiter zu Adlern macht.
Erleben Sie ein funktionierendes und praxiserprobtes System zum Mitarbeiter-Coaching, das genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse als Führungskraft im Vertrieb zugeschnitten ist. Sie werden Ihren Mitarbeitern helfen jeden Tag besser zu werden – und das zahlt sich natürlich auch für Sie aus.
Diese spezielle Ausbildung Führungskraft als Coach ist ausschließlich in Verbindung mit dem Verkaufstraining buchbar und wird nur Inhouse angeboten. Es ist damit optimal für alle Führungskräfte geeignet, die Ihre trainierten Mitarbeiter weiter coachen und voranbringen möchten.
Aus der Praxis für die Praxis mit den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften. Erleben Sie wie Training heute geht und garantiert erfolgreicher macht.
Bei der Entwicklung wird speziell auf langfristiges Behalten und unkompliziertes gehirngerechtes Lernen Wert gelegt. In den Entwicklungsprogrammen werden regelmäßig die rechte und linke Gehirnhälfte aktiviert.
Weiterlesen
In den Trainings sind ca. 75 % Gruppen- / Einzelarbeiten, Rollenspiele und Brainstormings. Ca. 25 % sind Demos, Erläuterungen und Lehrgespräche. Damit ist sichergestellt, dass die Teilnehmer am Ball bleiben und Spaß an der Umsetzung haben.
Weiterlesen
Alle Entwicklungsprogramme werden in Intervallen durchgeführt, welche methodisch und didaktisch miteinander verknüpft sind und die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung einbinden. Die Schwerpunkte liegen auf Können und Einstellung und nicht nur auf reiner Wissensvermittlung. Damit es zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung kommt, trainieren wir in kleinen Schritten mit praxisorientierten Umsetzungsphasen.
Weiterlesen
Durch das Training in mehreren Intervallen sind für Sie Umsatz- und Umsetzungserfolge bereits während der Maßnahme möglich – und damit der schnelle Return on Investment Ihrer Weiterbildungsinvestition. Bei der Planung erstellen wir mit Ihnen auf der Grundlage Ihrer Unternehmensziele eine VertriebsPotenzialAnalyse, um daraus ein individuelles Trainingskonzept maßzuschneidern.
Weiterlesen
Informieren Sie sich ausführlich und vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch.
Telefon
+49 40 30 750 325 Festnetz
+49 172 88 71 037 Mobil
E-Mail
info@meier-academy.de