Unordnung ist nicht nur ein Problem auf dem Schreibtisch – sie ist ein Produktivitätskiller im Kopf.
In unserem zweitägigen Spezial-Workshop „Arbeitsorganisation“ zeigen wir, wie eine klare Struktur, durchdachte Prozesse und eine wirksame Arbeitskultur den Arbeitsalltag revolutionieren können.
Dabei gehen wir weit über klassische Ordnungstipps hinaus. Der Workshop vereint Aspekte der Selbstorganisation, der Prozessoptimierung und der inneren Haltung – fundiert, praxisnah und auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt.
Ziel ist es, ein ganzheitliches System zu schaffen, das entlastet, motiviert und dauerhaft Wirkung zeigt – im Team, im Büro, im Kopf.
Analyse, Zielsetzung & Arbeitsplatzstruktur
Prozesse, Zeitmanagement & Arbeitskultur
Aus der Praxis für die Praxis mit den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften. Erleben Sie wie Training heute geht und garantiert erfolgreicher macht.
Bei der Entwicklung wird speziell auf langfristiges Behalten und unkompliziertes gehirngerechtes Lernen Wert gelegt. In den Entwicklungsprogrammen werden regelmäßig die rechte und linke Gehirnhälfte aktiviert.
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In den Trainings sind ca. 75 % Gruppen- / Einzelarbeiten, Rollenspiele und Brainstormings. Ca. 25 % sind Demos, Erläuterungen und Lehrgespräche. Damit ist sichergestellt, dass die Teilnehmer am Ball bleiben und Spaß an der Umsetzung haben.
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Alle Entwicklungsprogramme werden in Intervallen durchgeführt, welche methodisch und didaktisch miteinander verknüpft sind und die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung einbinden. Die Schwerpunkte liegen auf Können und Einstellung und nicht nur auf reiner Wissensvermittlung. Damit es zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung kommt, trainieren wir in kleinen Schritten mit praxisorientierten Umsetzungsphasen.
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Durch das Training in mehreren Intervallen sind für Sie Umsatz- und Umsetzungserfolge bereits während der Maßnahme möglich – und damit der schnelle Return on Investment Ihrer Weiterbildungsinvestition. Bei der Planung erstellen wir mit Ihnen auf der Grundlage Ihrer Unternehmensziele eine VertriebsPotenzialAnalyse, um daraus ein individuelles Trainingskonzept maßzuschneidern.
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