Verkaufstraining

Noch ein Seminar? Oder lieber direkt: mehr Umsatz.

Wie fühlt es sich an, wenn ein Verkaufstraining wieder nur Theorie liefert – und am Ende nichts passiert? Wenn man am Montag motiviert ins Büro kommt, aber am Dienstag schon alles verpufft ist? So geht es vielen nach klassischen Schulungen. Zu viel Inhalt. Zu wenig Wirkung.

Das ist, als würde man versuchen, einen 10-Liter-Wassereimer mit einem Hochdruck-Feuerwehrschlauch zu befüllen. Viel Input, null Umsetzung. Lernstress, Überforderung – und am Ende kein einziger Euro mehr Umsatz.

Wir machen das anders.

Die Meier Academy bietet kein weiteres Verkaufstraining – sondern das vielfach ausgezeichnete Verkäufer-Entwicklungsprogramm, prämiert mit nationalen und internationalen Trainingspreisen. Ein Programm, das entwickelt wurde, um zu verändern. Nicht zu beeindrucken – sondern zu wirken.

Wir arbeiten nicht im Tagesfeuerwerk – sondern im Intervall-Systemtraining: In regelmäßigen Abständen kommen wir für intensive Praxistage zusammen. Dazwischen liegt eine Umsetzungsphase, in der das Gelernte individuell im Alltag angewendet und angepasst wird. Kein Gießkannenprinzip – sondern gezielte Entwicklung in sechs Etappen.

Der Kern.

Wir entwickeln mit den Teilnehmenden eine klare, neurowissenschaftlich fundierte Gesprächsstruktur, die Sicherheit gibt, Orientierung schafft und wirkungsvoll durch jedes Verkaufsgespräch führt – vom Beziehungsaufbau bis zum Abschluss. Und weil diese Struktur nicht auswendig gelernt, sondern individuell angepasst wird, entsteht echte Souveränität im Kundendialog. Mehr Sicherheit. Mehr Wirkung. Mehr Umsatz.

Die Inhalte sind zu 100 % auf Ihr Unternehmen, Ihre Sprache und Ihre Vertriebsrealität abgestimmt. Ihr Team lernt in kleinen, greifbaren Schritten. Jede Methode wird verstanden, ausprobiert und an die eigene Praxis angepasst. Erfolg wird dadurch nicht zum Zufall, sondern zur logischen Folge.

Aus über 50 bewährten Verkaufs-Stellschrauben wählen wir gemeinsam die aus, die für Sie den Unterschied machen – im Kundengespräch, im Ergebnis, im Gefühl.

Wir schaffen einen Trainingsrahmen, in dem sich Verkäufer:innen entwickeln wollen – nicht weil sie müssen, sondern weil sie spüren: „Das bringt mich wirklich weiter.“

Mehr Selbstvertrauen. Mehr Struktur. Mehr Abschlusskraft. Das ist kein Feuerwerk. Das ist nachhaltige Entwicklung. Und genau deshalb funktioniert es.

Inhalte und Entwicklungsstruktur unseres Verkaufstrainings