INSIGHTS MDI® Profilanalyse
Persönlichkeit verstehen. Potenziale entfalten. Zusammenarbeit stärken.
Was treibt Menschen an? Wie treffen sie Entscheidungen? Und wie gelingt es, Kommunikation und Zusammenarbeit noch gezielter und wirkungsvoller zu gestalten?
Mit der INSIGHTS MDI®-Profilanalyse erhalten Sie ein fundiertes, wissenschaftlich erprobtes Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung. Ob im Einzelcoaching, im Führungskontext oder in der Teamentwicklung – INSIGHTS MDI® macht individuelle Stärken sichtbar, fördert Selbstreflexion und liefert eine zuverlässige Grundlage für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Für wen eignet sich INSIGHTS MDI®?
Für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, die ihre Wirkung, Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern wollen. Ideal zur Standortbestimmung, zur Reflexion von Verhaltensmustern und als Basis für persönliche oder organisationale Entwicklung.
Ihr Nutzen
- Klare Erkenntnisse über das eigene Verhalten, Denken und Handeln
- Besseres Verständnis für andere Persönlichkeits- und Kommunikationstypen
- Grundlage für zielgerichtete Führung, effektive Teamarbeit und erfolgreiche Kommunikation
- Mehr Selbstbewusstsein, Eigenverantwortung und Empathie im Umgang mit anderen
- Steigerung der individuellen Wirksamkeit und Zusammenarbeit
Ablauf & Vorgehen
- Durchführung eines Online-Fragebogens (Dauer: ca. 15–20 Minuten)
- Auswertung durch zertifizierte INSIGHTS MDI®-Beraterinnen und Berater
- Erstellung eines differenzierten Persönlichkeitsprofils (inkl. Motivatorenanalyse)
- Persönliches Auswertungsgespräch (1:1) mit Fokus auf Potenziale und Entwicklungsfelder
- Optional: Integration in Coachingprozesse oder Teamworkshops
Unsere Expertise
Alle eingesetzten INSIGHTS MDI®-Beraterinnen und Berater der MEIER ACADEMY sind zertifiziert und verfügen über umfassende Erfahrung in der Anwendung der Profile im Coaching-, Trainings- und Teamentwicklungskontext.
Formate & Einsatzmöglichkeiten
- Einzelprofil mit Auswertungsgespräch
- Teamworkshop zur Verbesserung von Zusammenarbeit & Kommunikation
- Führungskräfteentwicklung & Coaching-Prozesse
- Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Recruiting & Personalentwicklung
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