Noch ein Seminar? Oder lieber direkt: mehr Umsatz.
Wie fühlt es sich an, wenn ein Verkaufstraining wieder nur Theorie liefert – und am Ende nichts passiert? Wenn man am Montag motiviert ins Büro kommt, aber am Dienstag schon alles verpufft ist? So geht es vielen nach klassischen Schulungen. Zu viel Inhalt. Zu wenig Wirkung.
Das ist, als würde man versuchen, einen 10-Liter-Wassereimer mit einem Hochdruck-Feuerwehrschlauch zu befüllen. Viel Input, null Umsetzung. Lernstress, Überforderung – und am Ende kein einziger Euro mehr Umsatz.
Wir machen das anders.
Die Meier Academy bietet kein weiteres Verkaufstraining – sondern das vielfach ausgezeichnete Verkäufer-Entwicklungsprogramm, prämiert mit nationalen und internationalen Trainingspreisen. Ein Programm, das entwickelt wurde, um zu verändern. Nicht zu beeindrucken – sondern zu wirken.
Unsere Methoden im Verkaufstraining sind mehrfach mit nationalen und internationalen Trainingspreisen ausgezeichnet.
Wir arbeiten nicht im Tagesfeuerwerk – sondern im Intervall-Systemtraining: In regelmäßigen Abständen kommen wir für intensive Praxistage zusammen. Dazwischen liegt eine Umsetzungsphase, in der das Gelernte individuell im Alltag angewendet und angepasst wird. Kein Gießkannenprinzip – sondern gezielte Entwicklung in sechs Etappen.
Der Kern unseres Verkaufstraining
Wir entwickeln mit den Teilnehmenden eine klare, neurowissenschaftlich fundierte Gesprächsstruktur, die Sicherheit gibt, Orientierung schafft und wirkungsvoll durch jedes Verkaufsgespräch führt – vom Beziehungsaufbau bis zum Abschluss. Und weil diese Struktur nicht auswendig gelernt, sondern individuell angepasst wird, entsteht echte Souveränität im Kundendialog. Mehr Sicherheit. Mehr Wirkung. Mehr Umsatz.
Die Inhalte sind zu 100 % auf Ihr Unternehmen, Ihre Sprache und Ihre Vertriebsrealität abgestimmt. Ihr Team lernt in kleinen, greifbaren Schritten. Jede Methode wird verstanden, ausprobiert und an die eigene Praxis angepasst. Erfolg wird dadurch nicht zum Zufall, sondern zur logischen Folge.
Aus über 50 bewährten Verkaufs-Stellschrauben wählen wir gemeinsam die aus, die für Sie den Unterschied machen – im Kundengespräch, im Ergebnis, im Gefühl.
Wir schaffen einen Trainingsrahmen, in dem sich Verkäufer:innen entwickeln wollen – nicht weil sie müssen, sondern weil sie spüren: „Das bringt mich wirklich weiter.“
Mehr Selbstvertrauen. Mehr Struktur. Mehr Abschlusskraft. Das ist kein Feuerwerk. Das ist nachhaltige Entwicklung. Und genau deshalb funktioniert es.
Inhalte und Entwicklungsstruktur unseres Verkaufstrainings
1. Beziehungsaufbau & Gesprächseinstieg
- Vertrauensvolles Beziehungsmanagement
- ️Wirkungsvoller Smalltalk & Netzwerken
- ️Den ersten Eindruck gezielt nutzen
- ️Nonverbaler & verbaler Kontaktaufbau
- ️Kunden emotional erreichen & begeistern
2. Interesse wecken & Bedarf sichtbar machen
- Aktive Kundenansprache
- ️Den Kundenbedarf wecken
- ️Aufmerksamkeit erzeugen & Gesprächsaufhänger nutzen
- ️Angenehm auffallen, sich von der Masse abheben
- ️Emotionale Nutzenbotschaft gezielt einsetzen
3. Fragen stellen – Bedürfnisse & Motive erkennen
- Wunsch-, Motiv- und Emotionsfragen
- ️Schnell, einfach und gezielt Kaufmotive erkennen
- ️Bedarfsgerechte Kundenanalyse
- ️Mit den richtigen Fragen in die Welt des Kunden eintauchen
- ️Die 5-Stepp-Fragetechnik gezielt einsetzen
4. Emotionaler Nutzenverkauf & Argumentation
- Zielzustand und Emotionen erzeugen
- ️Emotionaler Nutzenverkauf – Den Kunden einkaufen lassen
- ️Lösungsorientiert verkaufen und argumentieren
- ️Eindrucksvolle Produktpräsentation
- ️Nutzen in verschiedenen Varianten präsentieren lernen
5. Einwände souverän behandeln
- Grundlagen im Umgang mit Einwänden
- ️Die 5 Schritte der kundenorientierten Einwandbehandlung
- ️Die wirkungsvollsten Einwandbehandlungsmethoden
- ️Die häufigsten Einwände einfach entkräften
- ️Vorgeschobene Einwände (Vorwände) herausfiltern
- ️Einwände in Abschlüsse verwandeln
6. Abschluss- und Zusagesicherheit
- Die 3 Schritte zur sicheren Auftragsgewinnung
- ️Wirkungsvolle Abschlussmethoden
- ️Entscheidende Abschlusstechniken anwenden
7. Persönlichkeitsentwicklung & innere Haltung
- ️Erfolgsfaktor Nr. 1: Zustandsmanagement
- ️Nachhaltige Motivation und Begeisterung
- ️Persönliche Stärken erkennen und nutzen lernen
- ️Einzigartige Identität entwickeln
- ️Wie unser Unterbewusstsein Kaufentscheidungen beeinflusst
Trainingsdauer
- 6 Intervalltage oder 12 Intervalle a ½ Tag
- Zeitraum = 4-6 Monate
Ein professionelles Verkaufstraining verbessert gezielt Ihre Verkaufsstrategien, stärkt Ihre Abschlussquote und steigert die Kundenbindung – mit sofort messbaren Erfolgen im Vertrieb.
Das Training richtet sich an Vertriebsmitarbeiter, Verkaufsleiter, Außendienstler sowie alle, die im Verkauf tätig sind – vom Einsteiger bis zum erfahrenen Vertriebsprofi.
Zu den Schwerpunkten gehören: Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Bedarfsanalyse, Abschlusstechniken, Vertrauensaufbau und kundenorientierte Kommunikation im Verkauf.
Ja, wir bieten individuelle Inhouse-Verkaufstrainings an, die auf Ihre Branche, Ihr Team und Ihre Unternehmensziele zugeschnitten sind – direkt bei Ihnen vor Ort oder online.
Sie können uns jederzeit über das Kontaktformular oder telefonisch erreichen. Wir beraten Sie individuell und erstellen ein maßgeschneidertes Trainingskonzept für Sie oder Ihr Vertriebsteam.
